Met grote fierheid en blijheid kunnen we u aankondigen dat onze bedrijven Fit IT en Ebit werden opgenomen in de Imtech groep. (15/07/2008)
Wie is Imtech? Imtech nv
is een Europese technische dienstverlener op het gebied van
elektrotechniek, ICT en werktuigbouw. Met ruim 18.000 medewerkers
realiseert Imtech ruim 3,3 miljard euro aan opbrengsten op jaarbasis.
De aandelen Imtech zijn genoteerd op de effectenbeurs van Euronext
Amsterdam, waar Imtech is opgenomen in de Amsterdam Midkap Index (AMX)
en de Next 150 index.
Imtech beschikt over sterke marktposities
in de markten van utiliteit, industrie, infra, maritiem en telecom in
België, Duitsland, Luxemburg, Nederland, Spanje en de UK. Ook in
diverse Oost-Europese landen is Imtech in toenemende mate actief. In
Europa bezit Imtech meer dan 200 vestigingen.
Over Imtech ICT
ICT
is één van de 3 kerndomeinen van Imtech. In Nederland en Duitsland
behoort Imtech met een niveau aan opbrengsten van 320 miljoen euro
(2007) tot de grotere ICT-bedrijven. Recentelijk werd ook een overname
in Engeland gerealiseerd (Real Solutions).
De acquisitie van Fit
IT, Ebit en Thinking Solutions biedt Imtech de mogelijkheid ook in
België actief te zijn op het vlak van ICT dienstverlening en
oplossingen. Deze start moet een platform vormen om verder te groeien
in België, zowel organisch als extern via acquisities.
Wat betekent deze overname? Voor onze klanten
Ondanks
het belang om zeer sterk te zijn in een niche activiteit en de kennis
en ervaring op te bouwen rond een beperkt aantal kerndomeinen, vragen
klanten vaak een end-to-end oplossing. Daarbij dient men een ruime
waaier van diensten aan te bieden. In deze gevallen is het meestal niet
nodig alle gevraagde diensten of oplossingen zélf te kunnen invullen,
maar volstaat het toegang te hebben tot een netwerk zodat de klanten
via één aanspreekpunt hun totale behoefte zien ingedekt. Met meer dan
200 Imtech vestigingen in Europa (klemtoon in Benelux) wordt ons een
zeer ruim en performant netwerk aangereikt. Dit netwerk zal ons
toelaten onze klanten brede en krachtige aanbiedingen te maken.
Voor onze medewerkers
Vooral
ten tijde van hoogconjunctuur en verhitting van de arbeidsmarkt moet
het een permanente zorg zijn voldoende aandacht te schenken aan de
retentie van trouwe medewerkers. Rondvraag en studies leren ons dat het
bieden van ontplooiing- en opleidingskansen, uitdagende taken en
projecten, financiële evolutiemogelijkheden en tenslotte een toffe en
collegiale werksfeer van het grootste belang zijn.
Dankzij het
behoren tot een grote internationale groep als Imtech worden de
mogelijkheden om bovenstaande doelstellingen te bereiken veel ruimer en
concreter. Omdat Imtech daarenboven een beleid heeft van
decentralisatie en aldus de operationele leiding 100% in handen laat
van het lokaal management, zijn we in staat ons personeelsbeleid verder
te zetten op de ingeslagen weg en kan de typische Fit IT en Ebit
werksfeer gegarandeerd blijven.
Voor Fit IT en Ebit
Als
bedrijf blijft het een uitdaging om zich te wapenen tegen
conjunctuurlaagten enerzijds en de globalisering anderzijds. Het hoeft
geen verdere argumentatie dat het behoren tot een internationale groep
het ons mogelijk zal maken om een aantal internationale klanten beter
te kunnen (blijven) dienen. Ook tegen conjunctuurlaagten zullen we
beter gewapend zijn. Een financieel sterk en beursgenoteerd
moederbedrijf biedt immers een grote zekerheid en continuďteit.
Het
is de stellige overtuiging van het volledige management team dat onze
toekomstperspectieven dankzij de acquisitie van Imtech veel ruimer en
stabieler zijn. Het zal zeker niet vanzelf gaan. Maar in elk geval
beschikken we vanaf heden over een veel groter denk- en actieterrein
als vroeger. En dit moet ons sowieso zeer blij en gunstig stemmen.
In naam van de Raden van Bestuur,
Yves Vannieuwenhuyssen
Frank Elewaut
Jörgen Jacob
Dirk Devoghel
Wilfried Houtput
PS: Het volledige persbericht op de site van Imtech leest u hier |
